Tinklaraščio įrašai
Kaip asmeninės vertybės, perkeltos į įmonę, tapo mūsų kokybės standartu ir atrakino sėkmę į ilgalaikį bendradarbiavimą su klientais?
Ankstesniame įraše rašiau apie tai, kad įmonei persikrausčius į naująjį biurą, patyriau ne tik mano paties kaip vadovo, bet ir…
-
15MIN.LT straipsnis apie el. parduotuvių papildomus taikomus mokesčius
Neseniai 15min paskelbė straipsnį, kuriame aptariami papildomi e. komercijos mokesčiai, tokie kaip pakavimo ir paslaugų aptarnavimo mokesčiai. Klientai dažnai nusivilia,…
-
Kuo „PrestaRock“ komanda buvo išskirtinė ir kodėl laimėdavo didžiausių projektų konkursus?
Ankstesniame įraše dalijausi savo išklausytais mokymais ir lektoriais. Mokymuose dalyvavau supratęs, jog vadovu dar tik reikia tapti. Lygiagrečiai mokymams „PrestaRock“…
-
15MIN.LT straipsnis apie el. parduotuvių saugumą
Lietuvoje kibernetinių išpuolių prieš el. parduotuves mastai sparčiai auga, ir ši problema tampa ne išimtimi, o kasdienybe. Kas trečiai el.…
-
ANTRASIS KARJEROS UNIVERSITETAS arba AŠ – BESIMOKANTIS VADOVAS
Ankstesniame įraše rašiau, kad simboliškai naujasis biuras mums virto visa ko transformacija: įmonė iš paauglystės periodo pamažu perėjo į brandaus…
-
ĮMONĖS PAAUGLYSTĖS PERIODAS
Visa tai ,ką aprašiau paskutiniuose dviejuose įrašuose, turbūt galima būtų sugretinti su vaiko auginimu. Esu ne kartą sakęs ir viešai…
-
NAUJAS BIURAS, NAUJI DARBUOTOJAI, NAUJAS AŠ
2017 metų liepos mėnuo, vasaros vakaras, aš naujame mūsų įmonės biure Kaune, Petrašiūnų rajone. Už nugaros plieskia vakarinė saulė ir…
-
Kaip tampama toksišku vadovu?
Ankstesniame įraše dalijausi mintimis, jog net ir iš kuklaus mūsų uždarbio, kurį teko dalytis jau ne vienam, bet dviem ar…
-
Kaip tapti nepakeičiamu darbuotoju DI amžiuje?
Prieš kelias savaites rašiau apie tai, kodėl matematikos egzaminai tampa vis sunkesni. Prieš savaitę nagrinėjau iššūkius, su kuriais susiduria bandantieji…
-
Kokia buvo mano kaip projektų vadovo pirmoji patirtis? Ko išmokau iš savo pirmųjų klientų?
2014–2016 metais „PrestaRock“ įmonėje dirbo du programuotojai ir aš. Mano darbo diena buvo paskirstoma maždaug taip: 30 % – projektų…