Ankstesniame įraše dalijausi mintimis, jog net ir iš kuklaus mūsų uždarbio, kurį teko dalytis jau ne vienam, bet dviem ar…
2014–2016 metais „PrestaRock“ įmonėje dirbo du programuotojai ir aš. Mano darbo diena buvo paskirstoma maždaug taip: 30 % – projektų…
Ankstesniuose dviejuose įrašuose dalinausi savo naujais vadovavimo iššūkiais ir patirtimi, kai netikėtai iš puikaus PrestaShop laisvai samdomo specialisto tapau įmonės…
Ankstesniame įraše pasakojau apie tai, kaip sprogo mano pirmieji burbulai manant, jog viskas bus taip pat lengva, kaip kad dirbant…
Vienas KTU dėstytojas sakydavo, kad du programuotojai yra lėčiau už vieną. Netikėjau tuo, kol nepradėjome dirbti PrestaRock kaip komanda. Pasirodo,…
Ankstesnis įrašas buvo užbaigiamas pasakojant apie mano sprendimą pagaliau įsteigti įmonę. Tiesa, pats sprendimas ir jo priėmimas nebuvo toks spontaniškas.…
Paskutiniai mano įrašai neblogai apibendrinami Neriaus Jasinavičiaus organizuotoje AMVER klubo tinklalaidėje, kurioje žiniomis dalijasi ne tik aktyviai kuriantys pradedančiųjų verslų…
Šitas įrašas bus smagus. Vien dėl to, kad pats šypsojausi klausydamas savo paties 2014 metų kalbos apie sėkmę ir kaip…
Ankstesniame įraše dalinausi mintimis, kaip netyčia ir netikėtai prisijungiau prie Presto-Changeo, dar žinomos kaip Everything is Possible (EIP) Concepts Inc.…
Praeitame įraše sustojome ties antru kursu universitete. Tai vyko maždaug apie 2011–2012 metais, kai jau praktiškai buvau antrakursis laisvai samdomas specialistas,…
Ričardas Šmaižys yra programuotojas užaugęs iki įmonės vadovo. Ričardas dalinasi savo patirtimi ir kelione iš geriausio savo srities specialisto į vadovo kelią. Su kokiais iššūkiais susiduria šiuolaikinis vadovas, techninis žmogus ar darbuotojas neturėjęs vadovavimo patirties, kuriam buvimas vadovu „tiesiog nutiko”. Vadovo tinklaraštis, vadovo patirtys, skausmai ir pakylimai, sprendimai ir PrestaRock įmonės istorija nuo pradžios.